„Ich habe keinen einzigen Dirham bezahlt - ON7 hat alles organisiert. Heute arbeite ich in einer Klinik in Bayern.“ - Youssef T.
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Keine Kosten. Kein Risiko. Nur deine Zukunft.
Arbeitgeber übernehmen die Kosten rund um den Arbeitsvertrag (inkl. Beschleunigtes Fachkräfteverfahren/Defizitbescheid, falls nötig) - dein Weg nach Deutschland ist zu 100 % kostenlos.
KI-generiertes Bild Viele Vermittler versprechen Chancen - und verlangen Gebühren. Bei ON7 zahlst du keine Vermittlungsgebühr: Die Kosten rund um deinen Arbeitsvertrag (z. B. Beschleunigtes Fachkräfteverfahren/Defizitbescheid) übernehmen wir gemeinsam mit dem Arbeitgeber. Sprachkurs, Visa-/Übersetzungen, Reise und Wohnung trägst du selbst - wir beraten und unterstützen dich bei allen Schritten. So bleibt alles transparent und ohne versteckte Kosten.
1. Transparente Kostenstruktur
| Leistung | Wer zahlt? | Wert (€) |
|---|---|---|
| Beschleunigtes Fachkräfteverfahren / Defizitbescheid (falls nötig) | Arbeitgeber / ON7 | > 500 € (abhängig von Behörde) |
| Bewerbungstraining & Matching (Pflegeeinrichtungen) | Arbeitgeber / ON7 | inklusive (≈ 500 € Gegenwert) |
| Deutschkurs A1-B2 | Kandidat (selbst) | je nach Anbieter (z. B. 1.800 €) |
| Prüfungsgebühr B2 | Kandidat (selbst) | ca. 200 € |
| Dokumente & Übersetzungen | Kandidat (selbst) | je nach Umfang (z. B. 100 €) |
| Visumgebühren & Reiseunterlagen | Kandidat (selbst) | ca. 100 € (Visum), Flug separat |
Keine Vermittlungsgebühr. Arbeitgeber/ON7 übernehmen nur die Vertrags-/Anerkennungskosten (z. B. BFV/Defizitbescheid). Sprache, Visum, Übersetzungen, Reise & Wohnung sind selbst zu tragen - ON7 unterstützt beratend.
2. Warum das möglich ist
- Deutschland investiert jährlich über 1 Milliarde € in internationale Pflegeprogramme. Arbeitgeber im Pflegebereich finanzieren häufig die Kosten rund um den Arbeitsvertrag (z. B. beschleunigtes Verfahren/Defizitbescheid); Sprachkurse, Visa und Reise werden in der Regel selbst bezahlt - ON7 unterstützt beratend.
- ON7 arbeitet direkt mit diesen Arbeitgebern - keine Zwischenhändler, keine Agenturgebühren.
3. Deine Vorteile
- Keine Vorauszahlung oder „Servicegebühr“
- Schriftliche Kostenfreiheit in allen Verträgen
- Rechtssichere Vermittlung nach deutschem Arbeitsrecht (§ 11 AÜG)
Das sagen unsere Kunden
4.5/5 bei Trustpilot
„Keine versteckten Kosten, alles transparent. ON7 hat sein Versprechen gehalten.“ - Amina K.
„Ich konnte mich voll auf die Vorbereitung konzentrieren, ohne mir Sorgen um Kosten zu machen.“ - Hassan M.
Häufig gestellte Fragen
Nur deinen offiziellen Arbeitsvertrag und die Teilnahmevereinbarung. Beide Dokumente garantieren dir Kostenfreiheit.
Wenn du den Deutschkurs abbrichst, entstehen dir keine Kosten gegenüber ON7 (keine Vermittlungsgebühr, keine Vertragsstrafe). Dein Kursvertrag läuft jedoch direkt mit dem Sprachanbieter; Kündigung, Umbuchung oder Erstattung richten sich ausschließlich nach dessen AGB. Unser Job-Matching mit Pflegeeinrichtungen sowie die Visumsvorbereitung werden pausiert, bis das erforderliche Sprachniveau (meist B2) vorliegt. Bereits bezahlte externe Gebühren (z. B. Kurs/Prüfung, Übersetzungen, Botschaftstermine) sind in der Regel nicht rückerstattbar. Falls ein Arbeitgeber bereits Anerkennungs-/Vertragsprozesse (z. B. BFV/Defizitbescheid) angestoßen hat, werden diese gestoppt; die Gebühren trägt Arbeitgeber/ON7, die Stelle kann jedoch verfallen. Du kannst jederzeit neu planen (neuer Kurs/Tempo) - wir beraten und unterstützen dich dabei.
Nein. Alle Kosten sind in der Tabelle aufgeführt. Es gibt keine Überraschungen.
Deutsche Arbeitgeber zahlen ON7 für die Vermittlung qualifizierter Pflegekräfte.
Ja, 100%. ON7 arbeitet nach deutschem Arbeitsrecht (§ 11 AÜG) und ist offiziell zertifiziert.
Muss ich etwas unterschreiben?
Nur deinen offiziellen Arbeitsvertrag und die Teilnahmevereinbarung. Beide Dokumente garantieren dir Kostenfreiheit.
Was passiert, wenn ich den Kurs abbreche?
Wenn du den Deutschkurs abbrichst, entstehen dir keine Kosten gegenüber ON7 (keine Vermittlungsgebühr, keine Vertragsstrafe). Dein Kursvertrag läuft jedoch direkt mit dem Sprachanbieter; Kündigung, Umbuchung oder Erstattung richten sich ausschließlich nach dessen AGB. Unser Job-Matching mit Pflegeeinrichtungen sowie die Visumsvorbereitung werden pausiert, bis das erforderliche Sprachniveau (meist B2) vorliegt. Bereits bezahlte externe Gebühren (z. B. Kurs/Prüfung, Übersetzungen, Botschaftstermine) sind in der Regel nicht rückerstattbar. Falls ein Arbeitgeber bereits Anerkennungs-/Vertragsprozesse (z. B. BFV/Defizitbescheid) angestoßen hat, werden diese gestoppt; die Gebühren trägt Arbeitgeber/ON7, die Stelle kann jedoch verfallen. Du kannst jederzeit neu planen (neuer Kurs/Tempo) - wir beraten und unterstützen dich dabei.
Gibt es versteckte Gebühren?
Nein. Alle Kosten sind in der Tabelle aufgeführt. Es gibt keine Überraschungen.
Wie wird das finanziert?
Deutsche Arbeitgeber zahlen ON7 für die Vermittlung qualifizierter Pflegekräfte.
Ist die Vermittlung legal?
Ja, 100%. ON7 arbeitet nach deutschem Arbeitsrecht (§ 11 AÜG) und ist offiziell zertifiziert.
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